的安全承诺书

时间:2024-02-22 00:32:47
实用的的安全承诺书四篇

实用的的安全承诺书四篇

在我们平凡的日常里,承诺书的使用越来越广泛,在写作上,承诺书有一定的书写规范。来参考自己需要的承诺书吧!以下是小编为大家整理的的安全承诺书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

的安全承诺书 篇1

为了进一步明确风险预控管理体系安全生产责任,完善安全管理机制,根据上级有关要求,实行逐级落实安全责任,层层签定责任承诺书,其安全责任考核项目如下:

一、在矿长和总工程师的领导下负责全矿“一通三防”业务管理工作,是本队安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻落实上级安全管理的方针、政策、法律、法规、条例、规程。

三、组织本队员工认真学习贯彻各类规章制度及措施,坚持开展安全教育活动,加强安全设施和通风设施的管理;保证风险预控体系的持续改进。

四、深入现场按章指挥,依法管理,及时制止“三违”现象,对现场隐患及时采取有效措施,防止各类事故的发生。

五、合理组织生产,全面完成安全、产量、成本等各项指标,优化劳动组合,强化现场管理,提高工时利用率和劳动效率,积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。

六、为风险预控管理体系的良好有效运行提供各方面必须的资源。

七、负责本队的`工资分配、制定分配制度,严格考核,做到公平、公正、公开,按劳分配,奖勤罚懒,充分调动员工的积极性。

八、带头开展管理创新、科技创新活动,积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。

九、按时完成矿交给的各项临时任务。

十、考核办法按本矿的有关规定执行。

如不能实现上述目标和任务,愿承担相应的责任追究。

承诺人(签字):

年 月 日

的安全承诺书 篇2

佛山市三水区城市

综合管理局白坭分局:

该大型广告牌位于,广告牌支架以钢结构为主,规格为m(高)×m2(宽),总外飘m (或占地 m),在批准使用期内,承诺做到以下事项,确保广告牌安全使用,杜绝事故发生:

⒈每月定期对广告牌结构组件实施检查,加紧加固锣丝锣帽;

⒉至少每半年进行一次防锈防腐处理;

⒊定期对广告牌进行清洗,确保广告牌历久常新,美化市容;

⒋遇到暴风雨等特殊天气时,应派专人全天候监控并做好防护措施;

承诺人(公章或指模):

日 期:

的安全承诺书 篇3

为加强安全管理,确保实现公司安全目标,本部门郑重承诺如下:

1、牢固树立“安全第一”的思想,坚持“管生产必须管安全”的原则。

2、认真落实安全生产责任制,建立健全本部门安全管理网络,明确各岗位的安全职责,切实把安全工作责任落实到各岗位和责任人。

3、坚持“五同时”原则,严格贯彻执行安全生产规章制度和安全操作规程,做好现场安全检查和管理,严肃查处整治违章违纪。

4、正确处理机务安全与生产的关系,发生矛盾时,积极采取措施,做到不迁就、不冒险,在确保安全的前提下同意生产。

5、提高员工安全素质,定期开展安全教育和培训,按要求抓好部门级、班组级和外来作业人员的安全教育工作。

6、认真开展事故隐患排查,及时发现整治安全隐患和问题。

7、设专人负责,加强部门内所管辖油库、变电所及危险物品、易燃品等重点设施、物品的安全管理。

8、积极开展科技创新活动,不断提高公司本质安全保障度。

9、加强网络系统的运行管理和日常维护工作,完善信息安全预防、预警和抢修机制,按要求做好各类计算机系统应急处理预案演练,确保生产安全、高效地进行。

9、积极参加各类安全活动,按规定完成其他安全布置工作。

10、严格落实安全承诺制度,组织部门人员签订安全承诺书,教育员工信守安全承诺,履行安全职责。

本承诺书一式两份,一份由安全卫环部保管,一份由承诺部门保管。此承诺书有效期将持续到下一次签订承诺书之日止。

承诺人:

年 月 日

的安全承诺书 篇4

本人郑重承诺将做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、遵守安全管理的各项规章、制度。做到不擅自乱接电线、遵守国家安全用电规范,加强现场环境卫生治理、用电、用水、用气必严格遵守管理规章制度。

3、进行材料搬运时,必须确保人身安全,现场要有负责人,统一安排工作,避免违章操作,将安全防范工作做到前。

4、工作完成后将产生的建筑垃圾、生活垃圾全部清扫干净并及时拉运出,不得留置、拖延。

5、进出车辆要控制行驶速度,注意避让行人。同时进入者不得对物料、设备设施等属于公司所有的财产进行破坏。

6、商户在装修工程施工时应遵守相关规定,装修队伍必提供合法、符合相关规定的设计方案、施工方案;需上报物业管理部门。施工过程中严格按照审批合格的方案开展装修工作,包括现场材料、现场管理制度等工作。

7、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者公司安全负责人报告,负责人保持24小时开机状态,接到报告的人员应当及时予以处理。

8、凡进入工作人员必须向公司提供个人信息,文明用人。提供信息必须真实、有效、可靠。且不得使用50周岁以上18周岁以下的人员、所用人员必须无犯罪记录、无重大疾病者。

9、以上条款凡不配合者,公司必给予处理。进场单位应先交纳违规处理保证金,凡违反上述规定者,公司将从重处理。

承诺人:

年 月 日

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